Responsibility:

• ဝန်ထမ်းများ Daily လုပ်ဆောင်မူစွမ်းရည်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် စောင့်ကြည့်ပြီး လိုအပ်သလို အကူအညီများ ပေးခြင်းနှင့် Performance အကဲဖြတ်ခြင်းများ လုပ်ဆောင်ရမည်။
• Company တွင် ချမှတ်ထားသော Rules and Regulations များအား လိုက်နာမှုရှိ၊မရှိ စစ်ဆေးနိုင်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းအလိုက် နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ချက်များကို စောင့်ကြည့်ပြီး မှတ်တမ်းတင်နိုင်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများ၏ Performanceအား Daily Report/Monthly Report များ စနစ်တကျတင်ပြနိုင်ရမည်။
• Companyမှ ချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်း၊စည်းကမ်းများကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိနားလည်အောင် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများကြား ဆက်ဆံ‌ရေးကောင်းမွန်မှုရှိအောင် ဂရုတစိုက် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
• လိုအပ်ပါက HR Department နှင့် သက်ဆိုင်သော အခြား တာဝန်များအား လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။

Requirement:

• Graduated (or) Under graduate
• HR နှင့် သက်ဆိုင်သော Diploma/Certificate ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
• Communication skill, Problem solving skill ကောင်းမွန်ရမည်။
• စာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး အချက်အလက်များကို တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• အစိုးရရုံးများသို့ ၀င်ထွက်သွားလာနိုင်ပြီး လိုအပ်ပါက ခရီးသွားနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁)နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။